Ein interaktives Training
im Spielformat für Unternehmer
Innerhalb von 6 Stunden erhalten Sie bis zu 50 neue Ideen zur Förderung Ihres Unternehmens und unterstützen andere Teilnehmer bei der Ideenentwicklung. Online und offline.
Online: 100 €
Offline: 200 €
Präsentation des Trainings „Monetizer“
Die Einzigartigkeit des „MONETIZER“-Trainings
Für wen ist dieses Training gedacht?
Sie erfahren, wie Sie
ohne Werbebudgets und soziale Medien
Sie erhalten
Durch die Teilnahme am Monetizer-Spiel
Trainingsformate und Preise
Online-Spiel | Offline-Spiel | Spiel für Firmen – Training | Spiel für Firmen – Teambildung | |
Teilnehmer | bis zu 8 Unternehmer | bis zu 8 Unternehmer | bis zu 8 Mitarbeiter | bis zu 50 Mitarbeiter |
Dauer | 4–6 Stunden | 4–6 Stunden | 6 Stunden | 2–8 Stunden |
Preis | 100 € | 200 € | ab 1.000 € | ab 500 € |
formate und Preise
Online-SpielInternet-Konferenz | Offline-SpielPersönliches Treffen |
Teilnehmer:max. 8 | Teilnehmer:max. 8 |
Dauer:4–6 Stunden | Dauer:4–6 Stunden |
Preis:100 € | Preis:200 € |
Spiel für Firmen – Training | Spiel für Firmen – Teambildung |
Teilnehmer:max. 8 | Teilnehmer:max. 50 |
Dauer:6 Stunden | Dauer:2–8 Stunden |
Preis:ab 1.000 € | Preis:ab 500 € |
Sie fragen uns häufig danach
Leiter des Trainings – Alexander Neff
Interview nach dem Spiel
Spielformate
Sie können am „Monetizer“-Training online oder vor Ort teilnehmen
Ideenfindung innerhalb des Unternehmens
Das Training „Monetizer“ kann auch als Instrument zur Generierung von Ideen für die Vermarktung von Dienstleistungen oder Produkten innerhalb des Unternehmens genutzt werden. In diesem Fall nehmen Mitarbeiter des Unternehmens an dem Training teil, die in direktem Zusammenhang mit der Produktion, der Vermarktung und dem Verkauf von Dienstleistungen (Produkten) stehen. Das Training hilft dabei, die gestellte Aufgabe aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und Engpässe sowie Lösungen zu deren Beseitigung zu identifizieren.
Je nach gestellter Aufgabe kann das Training sowohl innerhalb einer Abteilung als auch zwischen Abteilungsleitern organisiert werden. Es können individuelle Szenarien zur Erreichung des Unternehmensziels im Kontext der Monetarisierung von Ressourcen entwickelt werden. Sie stellen die Aufgabe – wir erarbeiten ein passendes Szenario für die Durchführung des Trainings.
