Wie das Monetizer-SPIEL abläuft

Monetizer ist ein Business-Spiel, das von 4 bis 8 Unternehmern gleichzeitig gespielt wird. Ziel des Spiels ist es, das unkonventionelle Denken der Unternehmer zu fördern und Marketingideen für ihre Unternehmen zu entwickeln. Je nach Anzahl der Teilnehmer und der Komplexität ihrer Unternehmen dauert das Spiel zwischen 3 und 6 Stunden mit kurzen Pausen.

Auf dem Tisch werden Spielkarten ausgelegt – das sind Fälle von Marketinglösungen, die bereits in anderen Unternehmen erfolgreich umgesetzt wurden. Ein Teilnehmer des Spiels zieht zufällig eine Karte – das Fallbeispiel, mit dem er (sie) während des Spiels arbeitet. Auf der Grundlage dieses Fallbeispiels oder seiner Elemente werden sowohl vom Teilnehmer als auch von den anderen Spielern Marketingideen entwickelt. Dank des kollaborativen Spielablaufs bekommen sogar solche Unternehmer Ideen, die sich selbst bisher nicht für kreativ gehalten hatten.

Das Spiel kann in einige Hauptphasen unterteilt werden:

Treffen
Die Spieler erzählen von ihrem Unternehmen, mit dem sie an dem Spiel teilnehmen, von sich selbst und ihren Zielen. Dies hilft den anderen Teilnehmern zu verstehen, an welchen Marketinglösungen dieser Unternehmer interessiert ist und welche Ideen für ihn entwickelt werden müssen.

Wahl der Fallbeispiele
Jeder Unternehmer wählt eine Karte aus, die auf dem Tisch liegt. Diese Karte ist das Fallbeispiel, das dem Spieler hilft, Ideen für sein Unternehmen zu entwickeln. Der Spielleiter liest dieses Fallbeispiel laut vor und erklärt die Elemente des Fallbeispiels.

Eine Idee für sich selbst entwickeln
Die Spielteilnehmer entwickeln auf der Grundlage des Fallbeispiels oder seiner Elemente eine Idee für ihr Unternehmen. Sie müssen nur überlegen, wie das Fallbeispiel oder seine Elemente auf ihr aktuelles Unternehmen angewendet werden können. Sie haben 2 Minuten Zeit, um eine Idee zu entwickeln. Jeder Spieler schafft es, eine Idee zu generieren.

Zusammenfassung
Die Spielwährung – der Profit – wird für jede Idee vergeben. Die Spielteilnehmer bewerten die von den anderen Spielern erdachten Idee und teilen dem Spielleiter durch geheime Abstimmung mit, wie viele Profits diese Idee erreicht. Die erzielten Profits sind in den nächsten Spielphasen nützlich. Am Ende wird eine 10-minütige Pause eingelegt.

Brainstorming
Nach einer Pause beginnt eine Brainstorming-Sitzung, in der die anderen Spieler sich gegenseitig Ideen vorschlagen und „optimieren“. Der Spielleiter beobachtet das Verfahren genau und lenkt die Teilnehmer in die richtige Richtung, damit möglichst viele Ideen entstehen, die dann im Unternehmen umgesetzt werden können. Jedem Teilnehmer stehen 15 Minuten zur Verfügung. Am Ende der Brainstorming-Sitzung werden die aktiven Teilnehmer mit Profits aus der Bank und den Ersparnissen der Spieler belohnt.

Ideen festhalten
Aus den generierten Ideen wählen die Spieler 1 – 3 Ideen aus, von denen sie glauben, dass sie innerhalb von 72 Stunden in ihrem Unternehmen umgesetzt werden können. Diese Ideen werden in einem speziellen Formular festgehalten, sodass jeder Spieler nach dem Spiel einen fertigen Einsatzplan hat.

Ermittlung des Gewinners
Anhand der erzielten Profits und der erhaltenen Boni wird der Gewinner des Spiels ermittelt und die Superkräfte der Spieler werden aktiviert. Die Superkräfte sind starke Eigenschaften eines Unternehmers, die ihm helfen, im Geschäft erfolgreich zu sein. Je mehr Superkräfte während des Spiels aktiviert werden, desto besser wird das kreative Denken des Unternehmers „aufgepumpt“. Kreatives (unkonventionelles) Denken hilft dabei, das gesetzte Ziel auf viele verschiedene Arten zu erreichen.

Der Gewinner erhält einen Preis vom Spielleiter. Der Preis wird vom Spielleiter in Abhängigkeit von der Anzahl der Teilnehmer und dem Format des Spiels ausgewählt. Die Hauptgewinne sind aber die erarbeiteten Ideen und Marketingstrategien, die die Teilnehmer gemeinsam für ihre eigenen Unternehmen erarbeitet haben und die sie jetzt umsetzen können.